La rubrique boîte à outils vous donnera régulièrement des conseils et outils pour organiser de manière simple et efficace votre séminaire ou réunion.

Avant même de commencer l’organisation d’un séminaire, il convient de décider le type d’événement que vous souhaitez organiser, pour bien choisir sa prestation. Voici liste de questions à se poser dès que votre décision est prise :

• Combien de personnes participeront au séminaire ?
• Quel sera le public du séminaire (clients / fournisseurs / grands comptes / prospects)
• Souhaiter vous convier la presse ?
• Quelle sera la moyenne d’âge des participants ?
• Combien d’hommes et de femmes seront présents ?
• Quel est le statut (cadres, employés) des participants ?
• Quel est l’objectif de votre séminaire ?
  • Récompenser / Stimuler / Féderer vos équipes
  • Faire connaître un produit (à des clients ou des prospects)
  • Informer / Former (colloque, congrès)
  • Travailler (avancer sur un projet, élaborer une stratégie)

Ces premières questions vous permettront de choisir le type d’événement à organiser (journée d’étude, petit déjeuner, congrès, séminaire incentive) que nous détaillerons dans un prochain article de ce blog !

Surtout, n’oubliez jamais que cerner au mieux les attentes, les goûts, et les habitudes de travail de vos participants permet de simplifier le choix des prestations , et de maximiser les chances de succès de votre séminaire !